Kitoblar

Ишчи касбини эгаллаш фанидан маърузалар матни

Мазкур маъруза матни қишлоқ хўжалигида иқтисодий ислоҳотларни амалга ошириш бозор иқтисодиёти талабларига жавоб берадиган ҳуқуқий асосларни белгилаш, хусусий мулк тамойилларига асосланган қишлоқ хўжалик корхоналарида меҳнатни ташкил қилиш ва бошқариш тасаввурига эга бўлган иқтисодчи мутахассисларини тайёрлашни ўргатади.

Педагогик маҳорат

Ушбу маърузалар матнида фаннинг предмети, мақсади, вазифалари, ўқитувчи ва тарбиячининг маҳорати, педагогик техника, актёрлик санъати ҳақида билимлар берилади.

Педагогика

Фавқулодда вазиятлардан муҳофаза қилишнинг ҳуқуқий асослари

Ушбу маъруза матни аҳоли ва ҳудудларни фавқулодда вазиятлардан муҳофаза қилиш соҳасида мавжуд асосий раҳбар ва меъёрий ҳужжатлари ҳақида маълумот беради.

O`zbekiston Respublikasi Konstitutsiyasini o`rganish

Ushbu ma`ruza matnlari O`zbekiston Respublikasi Konstitutsiyaning mazmun-mohiyatini o`rganishda bakalavr talabalari uchun muhim qo`llanma vazifasini o`taydi.

Ўзбекистон Республикаси Конституциясини ўрганиш

Маъруза матнида Конституция билимларини умумлаштириш, Конституциямизнинг давлат ҳаётида, жамият тараққиётида, ҳуқуқий давлат қуришда фуқоролик жамиятини шакллантиришдаги ўрни ва муҳим аҳамияти тушунтирилган.

Ўзбекистон Республикаси Конституциясини ўрганиш

Ушбу маъруза матнларида Ўзбекистонда инсон ва фуқароларнинг конституциявий ҳуқуқлари, эркинликлари ва бурчлари ҳақида маълумотлар берилган.

Фуқаро муҳофазасининг муҳандислик-техник тадбирлари

Маъруза матнида Республикамизда аҳолини фавқулодда вазиятлардан муҳофаза қилишнинг муҳандислик-техник тадбирлари, тинчлик ва ҳарбий даврларда объектларни барқарорлигини таъминлаш, ошириш масалаларида муҳандислик-техник тадбирларни аҳамияти тўғрисида маълумотлар берилган.

Қишлоқ хўжалигида иқтисодий ислоҳотларни чуқурлаштиришни ҳуқуқий ва меъёрий асослари

Музокара ва битим тузиш назарияси

Маъруза матнида музокара ва битим тузиш назарияси ҳақида тушунча, тадбиркорлик муносабатлари, битим мазмуни ва моҳияти, тижорий трансферт, биржа фаолиятидаги битимлар ва бир қанча соҳага оид маълумотлар берилган.

Ўзбекистон ер ресурслари ва улардан самарали фойдаланишнинг илмий, ҳуқуқий, меъёрий ва амалий асослари

Қишлоқ хўжалик ишлаб чиқаришнинг изчиллик билан жадаллаштириш ер фондидан оқилона фойдаланиш, суғориладиган ҳар гектарнинг ҳосилдорлигини, унинг иқтисодий самарадорлигини ошириш билан боғлиқ муаммолар ечимини ишлаб чиқариш ғоят катта аҳамият касб этади.

Раҳбарлик санъати

Маъруза матнларида бошқариш назарияси ва амалиётининг мураккаблиги ва долзарблиги, бошқариш тизими, бошқариш - фан ва санъат, раҳбар ва ходим, бошқарув қарорларини ишлаб чиқиш, қабул қилиш ва амалга ошириш жараёни раҳбарнинг маъсулияти ва унинг фазилатлари тўғрисида тўлиқ маълумотлар берилган.

Бизнес режа

Ушбу маъруза матнида бизнес режанинг инвестицияларни асослаб берувчи умумлаштирувчи хужжатлардан иборат кўрсатгичлар ҳақидаги маълумотлар берилган.

Ҳуқуқшунослик

Маърузалар матнига киритилган материаллар талабаларни муайян ҳуқуқий муаммоларни ўрганишда янгича ёндошувларни эгаллашга йўналтирилади.

Аёлларга бошқарув санъати ҳақида

Ушбу маърузалар матнида раҳбарнинг ташкилотчилик фазилати, касб малакаси ва маҳорати, меҳнатни ташкил қилиши ва хулқ-атворига доир мулоҳазалар, қоидалар кенг ва аниқ ёритилган.

Ижтимоий соҳа менежменти

Ушбу қўлланмада аралаш иқтисодиётнинг фарқли хусусияти шундан иборатки, бозор механизмининг тартибга солиш баён этилган.

Тадбиркорлик асослари

Ушбу маъруза матнларида тадбиркорликнинг асосий турлари, тадбиркорлик ва тижорат, тадбиркорликда нарх-наво сиёсати втадбиркорлик фаолиятида воситачилик каби маърузалар кенг ёритилган.

Халқаро менежмент

Маъруза матнларида халқаро миллий компанияларни бошқариш. давлатлар ва халқаро компанияларнинг ўзаро иқтисодий муносабатлари ҳақида маълумотлар берилган.

Кичик бизнес ва тадбиркорлик

Ушбу маъруза матнлари кичик бизнес ва тадбиркорликнинг тараққиёт истиқболлари ва моҳияти, тадбиркорлик турлари, кўриниши, ташкилий усуллари ҳақида ёзилган.

Инновацион менежмент

Мазкур маъруза матнларида инновацион менежментоид янгиликлар, унингбошқарувдаги ўрни ва роли, кадрлар тизимидаги янгиликларни бошқаришнинг асосий тушунчалари ва мақсади, кадрларга оид инновацион лойиҳаларни ишлаб чиқиш қоидалари каби бир қанча маълумотлар батафсил берилган.